Администрация МО
Щелкановское
сельское поселение

Главная » Документы » Решения Сельской Думы » Проекты » О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»

О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»


41.1 Кб
скачать


 

 

Муниципальное образование
сельское поселение
«Село Щелканово»
Юхновский район
Калужской области

С Е Л Ь С К А Я Д У М А

РЕШЕНИЕ

 

от                20          года                                                                               №

 

О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»

 

 В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», уставом МО СП «Село Щелканово» Сельская Дума РЕШИЛА:

 1. Провести конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» _______________ года в ________ часов в здании администрации сельского поселения «Село Щелканово», расположенном по адресу: ул.Боровская, 18 с.Щелканово Юхновского района Калужской области.

2. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» (приложение N 1).

3. Установить общее число членов конкурсной комиссии 5 человек и утвердить персональный состав конкурсной комиссии (приложение N 2).

5. Утвердить условия контракта с Главой администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» (приложение N 3).

6. Считать утратившим силу:

- решение Сельской Думы муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» от 16.10.2005 № 11 «Об утверждении Положения «О порядке проведении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

- решение Сельской Думы муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» от 26.05.2009 № 94 «О внесении изменений и дополнений в Решение Сельской Думы от 16.10.2005 № 11 об утверждении положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

- решение Сельской Думы от 16.10.2005 № 12 «Об утверждении условий трудового договора с главой администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово».

7. Настоящее Решение вступает в силу после его опубликования (обнародования).

 

Глава МО СП «Село Щелканово»      С.В. Новиков

 

Приложение № 1

к решению Сельской Думы

МО СП «Село Щелканово»

от _________20_____г. N ___

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ «СЕЛО ЩЕЛКАНОВО»

 

1. Настоящее Положение составлено в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и устанавливает основные принципы и правила, регулирующие порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» (далее - Глава администрации).

2. Целью проведения конкурса на замещение должности Главы администрации является конкурсный отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональные знания и навыки, опыт руководящей работы и способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство администрацией муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово».

3. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Сельской Думой при истечении срока полномочий предыдущего Главы администрации либо необходимости его назначения в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, определенным законодательством и Уставом муниципального образования.

После принятия Сельской Думой решения о проведении конкурса Глава сельского поселения не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления, утвержденном уставом, или обнародует посредством размещения в специально установленном Сельской Думой месте объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:

- условия конкурса;

- дату, время и место его проведения;

- проект контракта с главой администрации.

4. Для обеспечения проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации (далее - конкурс) формируется конкурсная комиссия по отбору кандидатов на замещение должности Главы администрации (далее - комиссия), состоящая из членов комиссии, назначаемых Сельской Думой.

Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Сельской Думой и составляет пять человек.

5. Комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, иных членов комиссии. Выборы председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии проводятся на заседании конкурсной комиссии из числа членов конкурсной комиссии открытым голосованием.

Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса.

6. Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию во всех учреждениях и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые комиссией решения, представляет по результатам проведения конкурса Сельской Думе кандидатов для назначения на должность Главы администрации.

7. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии.

8. Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, своевременно ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, а также всех заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседания комиссии.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием.

10. Конкурсная комиссия на период ее работы обеспечивается администрацией помещением, средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.

11. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет и не старше 65 лет, имеющие среднее профессиональное образование, не менее трех лет стажа работы по специальности; обладающие знаниями и навыками установленными Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области».

13. После опубликования информации о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации лица, желающие участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), в течении двух недель со дня объявления предоставляют в комиссию следующие документы, которые регистрируются в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) обязательство о сложении полномочий, не совместимых с деятельностью Главы администрации, в случае назначения на должность.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы и их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (программу деятельности на должности Главы администрации, почетные грамоты, звания, государственные награды). Необходимость проверки достоверности сведений, представляемых кандидатами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, определяется председателем комиссии.

Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их представления, а их копии заверяются секретарем комиссии и подшиваются в дело.

14. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

15. Кандидатам должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением.

16. Конкурс кандидатов проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.

17. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

4) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

5) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

7) непредставления установленных настоящим Положением сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

8) лишения его права занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления в течение определенного срока на основании решения суда, вступившего в законную силу;

9) отсутствия необходимого образования или стажа работы;

 10) в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования;

 11) по иным установленным действующим законодательством и настоящим Положением основаниям.

18. На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске кандидатов к собеседованию.

19. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами РФ и Калужской области назначению гражданина на должность Главы администрации, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсанта и является основанием для признания его кандидатом на должность Главы администрации либо отказа в таком признании.

21. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

22. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 3-х дней после окончания конкурса.

23. Решение конкурсной комиссии в течение 3-х дней после окончания конкурса направляется в Сельскую Думу.

24. Представленные конкурсной комиссией кандидатуры для назначения на должность Главы администрации рассматривается на заседании Сельской Думы.

Если на рассмотрение Сельской Думы комиссией предложено более 2-х кандидатов, Сельская Дума проводит рейтинговое голосование и по двум кандидатурам, набравшим относительное большинство голосов депутатов, проводится итоговое голосование.

Назначение на должность Главы администрации осуществляется тайным или открытым (по решению депутатов) голосованием.

25. Кандидат считается назначенным, если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов.

26. Сельская Дума принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации и поручает главе сельского поселения на сновании принятого решения заключить с ним контракт.

27. Если ни один из кандидатов, принявших участие в конкурсе, не набирает необходимого количества голосов, то Сельская Дума назначает повторный конкурс в порядке и на условиях, оговоренных настоящим Положением.

28. Документы участников конкурса, сформированные в дело, хранятся в администрации поселения в течение 5-ти лет.

29. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, комиссия руководствуется действующим законодательством.

 

Приложение N 2

к решению Сельской Думы

МО СП «Село Щелканово»

от _______20____ г. N _____

 

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ «СЕЛО ЩЕЛКАНОВО»

 

Ф.И.О. 

Место работы

 1.

 

 2.

 

 3.

 

 4.

 

 5.

 

 

Приложение № 3

к решению Сельской Думы

МО СП «Село Щелканово»

 от  _________20___ г. №____

 

Форма контракта

с лицом, назначенным на должность

главы администрации муниципального образования

сельского поселения «Село Щелканово» по контракту

 

с.Щелканово       "____" _____________ 20___ года

 

 

 Глава муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»

__________________________________________________________________________,

          (Ф.И.О.)

действующий на основании Устава муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя», и гражданин

__________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»", на основании ____________________________________________________________________________

(указать дату и номер решения представительного органа муниципального образования)

 

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 1. Общие положения 

 1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

 1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

1.3. Глава администрации обязуется:

 исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и

закрепленных в Уставе муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области, в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»,

 а Представитель нанимателя обязуется:

 обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством

Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;

 своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.

 1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Сельской Думы сельского поселения «Село Щелканово», принявшей решение о назначении на должность главы администрации (до дня начала работы Сельской Думы сельского поселения «Село Щелканово» нового созыва), но не менее чем на два года. 

 1.5. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий 01 января 2012 года. (число, месяц, год)

 

 2. Права и обязанности Главы администрации 

 2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

 2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.

 2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:

 2.3.1. Представлять муниципальное образование в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени муниципального образования;

 2.3.2.  Выдавать  от  имени  администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» доверенности, совершать иные юридические действия;

 2.3.3. Открывать в кредитных учреждениях, органах казначейства расчетные и иные счета администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.3.4. Вносить на рассмотрение Сельской Думы муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» проекты нормативных правовых актов поселения, предусматривающие установление и изменение местных налогов и сборов по основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом РФ, осуществление расходов

из средств местного бюджета в пределах установленной компетенции, либо давать по ним заключения;

 2.3.5. Вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Сельской Думы

муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», предлагать вопросы в повестку дня заседаний Сельской Думы муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.3.6. Иные права в соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»

 2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:

 2.4.1. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.4.2. Обеспечивать исполнение полномочий администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» по решению вопросов местного значения поселения в соответствии с законодательством, Уставом муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»", правовыми актами Сельской Думы муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.4.3. Распоряжаться финансовыми средствами в установленном законодательством порядке;

 2.4.4. Разрабатывать и вносить в Сельскую Думу муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» на утверждение проекты местного бюджета, планов и программ социально-экономического развития поселения, а также отчетов об их исполнении;

 2.4.5. Распоряжаться муниципальной собственностью в соответствии с порядком, установленным Сельской Думой муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.4.6. Утверждать штатное расписание администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.4.7. Назначать на должность и освобождать от должности работников администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», а также решать вопросы об их поощрении и применении к ним мер дисциплинарной ответственности;

 2.4.8. Утверждать положения о структурных подразделениях администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.4.9. Назначать на должность и освобождать от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

 2.4.10. Представлять администрацию муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» на всех официальных протокольных мероприятиях, выполнять другие представительские функции;

 2.4.11. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;

 2.4.12. Заключать  от имени администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово» договоры и обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех  договоров  и  обязательств  администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»; 

 2.4.13. Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;

 2.4.14. Организовывать формирование муниципального заказа и контролировать его выполнение;

 2.4.15. Издавать в пределах своих полномочий правовые акты;

 2.4.16. Осуществлять иные полномочия в соответствии законодательством и Уставом муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 2.4.17. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

 

3. Права и обязанности Представителя нанимателя 

 3.1. Представитель нанимателя имеет право:

 а) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

 в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;

 г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.

 3.2. Представитель нанимателя обязан:

 а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

 б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»;

 в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово», муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;

 г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

 

4. Оплата труда 

 4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:

 а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации сельского поселения «Село Щелканово» согласно штатному расписанию;

 б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Калужской области «О муниципальной службе в Калужской области», а именно:

 - ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

 - ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

 - ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе;

 - ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

 - премий за выполнение особо важных заданий;

 - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

 - материальной помощи.

 Конкретный размер выплат устанавливается решением Сельской Думы муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово»  

 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

 5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.

 5.2. Главе администрации предоставляются:

 а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

 б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";

 г) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;

 д) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

6. Условия профессиональной служебной деятельности,гарантии , компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

 

 6.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочего места оргтехникой, средствами связи, использование мобильной связи, доступ к информационным системам и ресурсам.

 6.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования сельское поселение «Село Щелканово».

 

7. Иные условия контракта

 

 7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

 

8. Ответственность сторон контракта.

Изменение и дополнение контракта.

Прекращение контракта 

 8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.

 8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы администрации.

 8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

 а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;

 б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

 При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

 8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

 8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

 

     9. Разрешение споров и разногласий 

 Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

       10. Подписи сторон 

Представитель нанимателя -      Глава администрации муниципального

глава муниципального образования     образования сельское поселение

сельское поселение «Село Щелканово»       «Село Щелканово»

               

           __________________________________

           (фамилия, имя, отчество)

_____________________________    __________________________________

  (подпись)         (подпись)

"____" _____________ 20___ г.    "____" ___________________ 20______г.

 (место печати)      

          Паспорт: ______ N _________

          выдан ____________________________

          _________________________________

             (когда, кем)

Адрес: ______________________    Адрес: ____________________________

_____________________________   __________________________________

 

 Документы для участия в конкурсе принимаются в конкурсной комиссии, расположенной в здании администрации МО СП «Село Щелканово» по адресу : ул Боровская д.18, с.Щелканово ,Юхновский район, Калужская область

 с ______________20___г. по ____________20___ г. с 9 час 00 мин до 17 час 00 мин.

 

Дата создания материала: 28-08-2014. История изменений

Версия для слабовидящих
Интернет приёмная
Телефон:
8 (48436)
3-41-10
249921, Калужская область,
Юхновский район,
с. Щелканово,
ул. Боровская, д. 18
Телефон:
8(48436) 3-41-10
8(48436) 3-41-10
Факс:
8(48436) 3-41-10
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *